Deux dirigeantes burkinabè figurent dans l’édition 2026 du classement des 100 Femmes Noires Inspirantes du 21e siècle, publié le lundi 26 janvier par l’Association Femmes Inspirantes (AFI). Dalia Belem, directrice générale et Noëllie Cécile Tiendrébéogo, directrice générale d’Ecobank Burkina, y sont distinguées dans la catégorie « Femmes cadres et cheffes d’entreprise ». Cette reconnaissance met en lumière la montée en puissance d’un leadership féminin structurant pour l’économie burkinabè, dans des secteurs stratégiques tels que les mines, les infrastructures et la banque.
Dalia Belem, une experte du secteur minier
Dalia Belem incarne une nouvelle génération de dirigeants locaux appelés à piloter des groupes opérant dans des secteurs à forte intensité capitalistique. Dans sa carrière, elle a piloté Louda Burkina, filiale de Louda Group.
Avant de rejoindre Louda, elle a occupé des postes de responsabilité chez Burkina Mining Services, d’abord comme Head of Delivery Units, puis comme Commercial Manager. À ces fonctions, elle a piloté des projets structurants en gestion commerciale, en conformité fiscale et en négociation de contrats complexes, contribuant à l’amélioration des marges et à la sécurisation des flux financiers.
Son parcours est également marqué par des expériences au sein de groupes miniers internationaux de premier plan, notamment Barrick Gold Corporation et Acacia Mining plc. Dans ces environnements exigeants, elle a consolidé une expertise pointue en fiscalité d’entreprise, en comptabilité analytique et en gouvernance, des compétences déterminantes pour des entreprises évoluant dans des chaînes de valeur mondialisées.
Elle est aussi titulaire d’un MBA en audit et contrôle de gestion de l’Institut Africain de Management de Ouagadougou, complété par des formations spécialisées en audit bancaire et en pilotage par tableaux de bord stratégiques. Sa distinction par l’AFI vient consacrer un leadership orienté vers la création de valeur locale et le renforcement des capacités nationales.
Noëllie Cécile Tiendrébéogo, figure emblématique du secteur bancaire
Figure emblématique du secteur financier burkinabè, Noëllie Cécile Tiendrébéogo est la première femme à occuper le poste de directrice générale d’une banque au Burkina Faso. Depuis août 2021, elle dirige Ecobank Burkina, filiale d’un groupe panafricain de référence, dans un environnement bancaire marqué par une concurrence accrue, des exigences prudentielles renforcées et une transformation digitale accélérée.
Titulaire d’un DESS en finance, comptabilité et contrôle de gestion de l’Université de Ouagadougou, complété par un International Certificate in Corporate Finance délivré par HEC Paris – First Finance Institute, elle a bâti sa carrière sur une solide base technique. Après plus de sept années à la Société Générale, où elle a exercé en organisation et en gestion de comptes commerciaux, elle rejoint Ecobank Burkina en 2007.
Au sein de la banque, elle gravit progressivement les échelons, occupant successivement les fonctions de directrice Corporate Bank puis d’administrateur exécutif. Reconnue pour son expertise en business development, en gestion des risques et en relations avec les multinationales, elle est nommée en 2019 CEO de United Bank for Africa (UBA Burkina), avant de revenir en 2021 à Ecobank pour en prendre la direction générale.
Son leadership se caractérise par une forte culture de la performance, combinée à une vision inclusive du management. Classée dans le top 50 africain des meilleurs dirigeants de banque en 2021, Noëllie Cécile Tiendrébéogo revendique des standards élevés et une gouvernance axée sur les résultats. Sa connaissance approfondie de l’environnement financier de l’UEMOA l’a également conduite à siéger dans plusieurs conseils d’administration d’institutions financières de la sous-région.
À la tête d’Ecobank Burkina, elle poursuit une stratégie articulée autour de la croissance durable, de l’innovation digitale et du financement de l’économie nationale, avec un accent particulier sur l’inclusion financière.
Un signal fort pour l’économie burkinabè
La reconnaissance de Dalia Belem et de Noëllie Cécile Tiendrébéogo parmi les 100 Femmes Noires Inspirantes du 21e siècle illustre l’émergence d’un leadership féminin capable d’influencer les choix stratégiques, d’attirer les investissements et de contribuer activement à la transformation structurelle de l’économie burkinabè.
En rappel, l’Association Femmes Inspirantes s’est imposée, au fil des éditions, comme une plateforme de référence dédiée à la promotion du leadership féminin afrodescendant. À travers ses classements, ses programmes de formation et ses événements de mise en réseau, l’AFI entend démontrer que la contribution des femmes dépasse largement les sphères sociales pour s’inscrire durablement dans la création de valeur économique. Le Club des Femmes Inspirantes vise ainsi à connecter les femmes de la diaspora et celles du continent africain, à favoriser les synergies professionnelles et à accompagner le développement des entreprises portées ou dirigées par des femmes.
Par Léon Yougbaré
